평가위원장 인사말
Chairperson's Message

 

 

 

AI 시대, 책임경영의 새로운 기준

 

 

안녕하십니까.

 

SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)를 찾아주신 여러분께 진심으로 감사드립니다.

 

기업·공공기관 및 기타 조직에 대한 평가는 단순히 현재의 성과를 측정하거나 조직 간의 우열을 가리는 데 머물러서는 안 된다고 생각합니다.

 

조직의 의사결정과 활동이 사회와 환경, 이해관계자와 공동체, 현재세대와 미래세대에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 그 영향에 상응하는 책임을 어떻게 이행하고 있는지를 객관적이고 체계적으로 평가하는 것이 중요합니다.

 

인공지능(AI)과 디지털 기술의 발전, 기후·환경 변화, 글로벌 공급망의 재편 등 사회·환경·산업·기술환경이 빠르게 변화하는 시대일수록 책임경영에 대한 객관적이고 신뢰할 수 있는 평가는 더욱 중요해지고 있습니다.

 

 

책임경영 평가의 가치

 

SEC는 평가를 단순히 순위를 정하기 위한 수단으로 생각하지 않습니다.

 

평가는 기업·공공기관 및 기타 조직의 책임경영 수준과 지속가능성 및 미래 경쟁력을 객관적으로 진단하고, 그 결과를 사회와 이해관계자가 신뢰할 수 있는 평가정보로 제공하는 역할을 해야 한다고 생각합니다.

 

세계청년리더총연맹(WORLD FEDERATION OF POWER LEADERS, WFPL)이 확립한 WF책임경영지수(WF Sustainable Responsibility Index, WFSRI) 연구성과를 토대로 SEC는 책임경영을 객관적이고 체계적으로 평가하기 위한 SEC 평가방법론(SEC Evaluation Methodology)과 SEC 평가체계(SEC Evaluation Framework)를 수립·운영하고 있으며, 이를 지속적으로 고도화하고 있습니다.

 

SEC는 환경·사회·지배구조(ESG)의 주요 요소를 중요하게 고려하면서 책임경영을 보다 종합적이고 미래지향적인 관점에서 평가하고자 합니다.

 

특히 책임경영을 현재의 성과에 대한 책임에만 한정하지 않고, 조직의 의사결정과 활동이 사회와 환경, 이해관계자와 공동체, 현재세대와 미래세대에 미치는 영향과 그에 상응하는 책임의 이행을 함께 평가하는 것을 중요하게 생각합니다.

 

책임경영은 조직의 지속가능한 발전뿐만 아니라 사회적 신뢰와 공공가치를 높이는 중요한 기반입니다. 책임 있는 의사결정과 실천이 축적될 때 조직과 이해관계자, 공동체와 사회가 함께 지속가능한 미래를 만들어 갈 수 있습니다.

 

 

독립성과 공정성에 대한 약속

 

평가기관에 대한 신뢰는 평가의 독립성과 공정성에서 시작됩니다.

 

SEC는 독립성(Independence), 공정성(Fairness), 객관성(Objectivity), 전문성(Professionalism), 투명성(Transparency), 신뢰성(Reliability)을 평가의 기본원칙으로 삼고 있습니다.

 

SEC는 정치적·경제적 이해관계나 외부의 부당한 영향이 평가과정과 개별 평가결과에 개입하지 않도록 평가의 독립성과 공정성을 지켜 나가겠습니다.

 

또한 평가대상과의 경제적·사업적 관계가 개별 평가결과·평가등급 또는 인증결정에 부당한 영향을 미치지 않도록 관련 기준과 절차를 적용하고, 평가업무와 기타 사업 사이에서 발생할 수 있는 이해상충을 철저히 관리하겠습니다.

 

평가결과·평가등급 또는 인증결정의 유리한 변경을 조건으로 금전적 또는 기타 경제적 이익을 요구하거나 제공받지 않으며, 경제적·사업적 관계의 존재 여부 또는 재정적 기여 여부가 그 자체로 평가결과에 유리하거나 불리하게 작용하지 않도록 하겠습니다.

 

아울러 사실확인(Factual Review), 이의신청(Appeal), 평가윤리(Evaluation Ethics) 및 이해상충 관리 등 평가의 객관성과 공정성 및 신뢰성을 뒷받침하는 제도와 절차를 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다.

 

 

미래를 위한 약속

 

SEC는 평가를 위한 평가를 하지 않겠습니다.

 

등급을 위한 등급을 만들지도 않겠습니다.

 

SEC가 지향하는 것은 평가대상의 우열을 보여주는 데 그치지 않고, 기업·공공기관 및 기타 조직의 책임경영을 객관적이고 체계적으로 평가하여 그 결과를 사회와 이해관계자가 신뢰할 수 있는 평가정보로 제공하는 것입니다.

 

앞으로도 SEC는 사회·환경·산업·기술환경의 변화와 새롭게 등장하는 위험과 기회를 지속적으로 연구하고, 변화하는 미래사회에서도 책임경영을 객관적이고 체계적으로 평가할 수 있도록 SEC 평가방법론과 SEC 평가체계의 전문성과 신뢰성을 지속적으로 높여 나가겠습니다.

 

또한 기업·공공기관 및 기타 조직의 책임 있는 의사결정과 지속가능한 발전을 지원하고, 사회적 신뢰와 공공가치를 높이며, 현재세대와 미래세대를 함께 고려하는 책임경영 문화가 우리 사회에 더욱 확산될 수 있도록 노력하겠습니다.

 

SEC가 제공하는 평가정보가 기업·공공기관 및 기타 조직은 물론 다양한 이해관계자가 책임경영을 이해하고 지속가능한 미래를 준비하는 데 신뢰할 수 있는 기준정보가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

 

여러분의 관심과 성원에 깊이 감사드립니다.

 

감사합니다.

 

SEC 평가위원장 이치수

 

 

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Chairperson's Message

 

A New Standard for Responsible Management Evaluation in the Age of AI

 

 

Greetings,

 

Thank you sincerely for visiting the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC).

 

We believe that the evaluation of corporations, public institutions, and other organizations should not be limited merely to measuring current performance or comparing organizations with one another.

 

It is important to objectively and systematically evaluate how an organization's decisions and activities affect society and the environment, stakeholders and communities, and present and future generations, as well as how the organization fulfills responsibilities corresponding to those impacts.

 

As social, environmental, industrial, and technological conditions change rapidly through advances in Artificial Intelligence (AI) and digital technologies, climate and environmental change, and the restructuring of global supply chains, objective and reliable evaluation of Responsible Management is becoming increasingly important.

 

The Value of Responsible Management Evaluation

 

SEC does not regard evaluation merely as a means of ranking organizations.

 

We believe that evaluation should objectively assess the Responsible Management, Sustainability, and Future Competitiveness of corporations, public institutions, and other organizations and provide the resulting outcomes as reliable evaluation information for society and stakeholders.

 

Building upon the research outcomes of the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) established by the WORLD FEDERATION OF POWER LEADERS (WFPL), SEC has established and operates the SEC Evaluation Methodology and SEC Evaluation Framework for the objective and systematic evaluation of Responsible Management and continues to advance them.

 

SEC gives due consideration to key Environmental, Social, and Governance (ESG) factors while seeking to evaluate Responsible Management from a more comprehensive and future-oriented perspective.

 

In particular, SEC considers it important to evaluate Responsible Management not merely in terms of responsibility for current performance, but also in terms of the impacts of organizational decisions and activities on society and the environment, stakeholders and communities, and present and future generations, together with the fulfillment of responsibilities corresponding to those impacts.

 

Responsible Management is an important foundation not only for the Sustainable Development of organizations but also for strengthening social trust and Public Value. When responsible decisions and practices accumulate, organizations, stakeholders, communities, and society can work together toward a sustainable future.

 

Our Commitment to Independence and Fairness

 

The credibility of an evaluation institution begins with the Independence and Fairness of its evaluations.

SEC applies Independence, Fairness, Objectivity, Professionalism, Transparency, and Reliability as its Fundamental Principles of evaluation.

 

SEC will safeguard the Independence and Fairness of its evaluations by preventing political or economic interests or improper external influence from interfering with the evaluation process or individual evaluation results.

 

SEC will also apply relevant standards and procedures to ensure that economic or business relationships with evaluation subjects do not improperly influence individual evaluation results, Ratings, or Certification decisions, and will rigorously manage conflicts of interest that may arise between evaluation activities and other business activities.

 

SEC will neither request nor accept monetary or other economic benefits in exchange for favorable changes to evaluation results, Ratings, or Certification decisions. The existence of an economic or business relationship or financial contribution will not, in itself, serve as a basis for favorable or unfavorable treatment in evaluation results.

 

SEC will also continue to advance systems and procedures supporting the Objectivity, Fairness, and Reliability of its evaluations, including Factual Review, Appeal, Evaluation Ethics, and conflict-of-interest management.

 

 

Our Commitment to the Future

 

SEC will not conduct evaluations merely for the sake of evaluation.

 

Nor will SEC issue Ratings merely for the sake of classification.

 

SEC seeks to go beyond simply comparing evaluation subjects by objectively and systematically evaluating the Responsible Management of corporations, public institutions, and other organizations and providing the resulting outcomes as reliable evaluation information for society and stakeholders.

 

SEC will continue to study changes in social, environmental, industrial, and technological conditions, as well as emerging risks and opportunities, while continuously strengthening the Professionalism and Reliability of the SEC Evaluation Methodology and SEC Evaluation Framework so that Responsible Management can be evaluated objectively and systematically in an evolving future society.

 

SEC will also support responsible decision-making and Sustainable Development across corporations, public institutions, and other organizations, contribute to strengthening social trust and Public Value, and work to advance a culture of Responsible Management that considers both present and future generations.

 

We will do our utmost to ensure that the evaluation information provided by SEC serves as reliable reference information for corporations, public institutions, other organizations, and diverse stakeholders in understanding Responsible Management and preparing for a sustainable future.

Thank you for your continued interest and support.

 

 

Lee Chee-Soo

Chairperson
Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC)